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就業規則
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職場を“安心・元気が出る場”へ
ほめ達特別認定講師としてサポートします
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職場の皆が人・モノ・出来事の価値を発見し、心の底から伝えることのできる人へ
たとえば、こんな内容をお伝えします!
「ほめる」とは? 「ほめる」を応援から考えてみよう!
「ほめる」「叱る」どちらがいいの? 人・モノ・出来事の価値を発見しよう!
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